Geral - 31/01/2014
Ensino Municipal - Questionário para os Servidores
Posição da APROFEM
São Paulo, 31 de janeiro de 2014.
A APROFEM entende que oportunizar ao servidor a possibilidade de ser consultado individualmente, podendo emitir opiniões e, a seu critério, fornecer informações solicitadas com a expectativa de melhoria das suas condições de desempenho profissional, é iniciativa que não deve merecer óbice prévio por parte da Entidade.
Trata-se do necessário respeito profissional, deixar a critério de cada interessado a decisão pela sua participação, ao invés de inviabilizar a oportunidade de opinar diretamente junto à SME.
Por outro lado, surgiram as dúvidas óbvias, motivadoras das nossas críticas e sugestões ao conteúdo do mencionado questionário:
- divulgação prévia e detalhada do escopo dessa iniciativa: no que ela contribuirá para a melhoria das condições de trabalho e valorização dos nossos Profissionais?
- assegurar a retirada de qualquer campo destinado a informação que possa identificar o servidor que preencher o questionário, ainda que o seu preenchimento seja optativo;
- sugerir a retirada de questões que solicitam informações sobre salários, aplicações financeiras, bens pessoais, planos de saúde etc. que, a nosso jugo, não são pertinentes ou necessárias;
- sugerir a inclusão de questões que contenham alternativa(s) em que o servidor possa assinalar a sua discordância ou concordância com os programas assistencialistas que dilapidam os recursos (dinheiro) da Educação (distribuição massiva e indiscriminada de uniforme escolar, material escolar e didático, Leve-Leite, Programa de Renda Familiar Mínima etc.);
- sugerir a inclusão, em questão específica, de campo onde o Profissional possa fornecer detalhes da sua satisfação / insatisfação com o salário que recebe da Prefeitura.
APROFEM
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