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• Oportunidades de Movimentação de Pessoal.

• Comunicado nº 915, de 15 de Agosto de 2016 - SME
  Curso: Jornada Municipal de Educação para as Relações Étnico-Racias/2016. Público Alvo: Agente de Apoio, Agente Escolar, Assessor Especial, Assessor Técnico, Assistente Técnico de Educação I, Assistente de Diretor de Escola, Assistente Técnico Administrativo, Auxiliar Administrativo de Ensino, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar Técnico de Educação, Coordenador de Ação Cultural/Educacional, Coordenador de Esportes e Lazer, Coordenador Pedagógico, Diretor de Divisão Técnica, Diretor de Escola, Diretor de Orientação Técnica, Diretor Regional de Educação, Analista de Informações Culturais e Desportivas – Biblioteca/Educação Física, Gestor - CEU, Professor de Bandas e Fanfarras, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, Professor de Ensino Fundamental II e Médio, Secretário de Escola, Supervisor Escolar. Área Promotora: SME/COPED/Núcleo De Educação Étnico-Racial.

• Comunicado 038/2016 - SMS
  Curso: Implantação da Linha de Cuidado para Atenção Integral à Pessoa em Situação de Violência - Ampliando a capacidade para o olhar qualificado. Participantes: O curso é destinado aos profissionais do quadro da Secretaria Municipal da Saúde, que atuam nos diversos serviços de saúde, e demais profissionais da rede de cuidados de atenção integral às pessoas em situação de violência. Coordenação: Área Técnica de Atenção Integral à Saúde da Pessoa em Situação de Violência - Coordenação da Atenção Básica SMS - Escola Municipal de Saúde - Coordenadoria de Educação em Saúde e Gestão do Conhecimento - CESGEC/SMS.

• SME - COGEP
  Convocado(a)s o(a)s candidato(a)s relacionados, Professor de Educação Infantil, aprovado(a)s em Lista Específica de Negro, Negra ou Afrodescendente, a comparecer pessoalmente no dia 22/08/2016, nos horários abaixo especificados, na Secretaria de Promoção de Igualdade Racial, Rua Líbero Badaró, 425 - 6º andar e apresentar documentos à Comissão de Monitoramento e Avaliação da execução da Lei Municipal nº 15.939/13.

• SME - COGEP
  Convocado(a)s o(a)s candidato(a)s relacionados, Supervisor Escolar e Diretor de Escola, aprovado(a)s em Lista Específica de Negro, Negra ou Afrodescendente, a comparecer pessoalmente no dia 23/08/2016, nos horários abaixo especificados, na Secretaria de Promoção de Igualdade Racial, Rua Líbero Badaró, 425 - 6º andar e apresentar documentos à Comissão de Monitoramento e Avaliação da execução da Lei Municipal nº 15.939/13.

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