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• Decreto nº 56.028, de 6 de Abril de 2015 - Executivo
  Organiza a estrutura da Coordenadoria de Incentivos - CINCE, da Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e Recreação, criada pela Lei nº 15.928, de 19 de dezembro de 2013.

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• Portaria SF nº 70, de 06 de abril de 2015 - Secretaria Municipal de Finanças e Desenvolvimento Econômico
  Confere nova regulamentação ao Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal Interno, instituído pela Portaria 15/12 - SF, de 7 de fevereiro de 2012, no âmbito da Secretaria Municipal de Finanças e Desenvolvimento Econômico.

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• Oportunidades de Movimentação de Pessoal.

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• Despacho de Homologação nº 034, de 06 de abril de 2015 - SME
  Curso Presencial: Alfabetização, Letramento e Leitura do Mundo. do Direito à Alfabetização (PNAIC). Área Promotora: APROFEM - Sindicato dos Professores e Funcionários Municipais de São Paulo. DESPACHO: À vista do contido no inciso II do Art. 12 da Portaria SME nº 4.289/14, após análise da proposta do curso, considero Homologado.

• Comunicado nº 522, de 06 de abril de 2015 ? SME
  Curso optativo: "Literatura e Educação para as Relações Étnico-Raciais - Módulo I". Público Alvo: Supervisor Escolar, Diretor de Escola, Assistente de Diretor de Escola, Assistente Técnico de Educação I, Coordenador Pedagógico, Auxiliar Técnico de Educação, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, Professor de Ensino Fundamental II e Médio, Gestor de CEU, Coordenador de Ação Educacional, Coordenador de Ação Cultural, Coordenador de Ação de Esportes e Lazer, Coordenador de Projetos, Coordenador de Biblioteca, em exercício na DRE Ipiranga. A distribuição das vagas dar-se-á da seguinte forma: 20 vagas para professores em exercício na Educação Infantil; 20 vagas para professores em exercício no Ensino Fundamental e Médio; 10 vagas para os demais cargos. No caso de não preenchimento do total de vagas seguindo este critério, será disponibilizada para os demais por ordem de inscrição. Área Promotora: SME - DOT - Núcleo de Educação Étnico-racial e DOT-P das DREs.

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