Na tarde de 23/05/2023, mais uma vez, milhares de Servidores Públicos Municipais reuniram-se em frente ao Gabinete do Prefeito, em Paralisação Unificada do Funcionalismo.

Os Servidores se mobilizam pela Campanha Salarial Unificada 2023 e, também, lutam pela Pauta proposta pelas Entidades Representativas, tais como:

- Revogação do confisco de 14% dos aposentados e pensionistas;
- Valorização salarial;
- Melhores condições de trabalho e saúde;
- Fim das terceirizações e abertura de concursos públicos;
- Não à reestruturação por subsídio para os Profissionais de Educação.

Em reunião ocorrida na segunda-feira, 22/05, pela manhã, com representantes dos Sindicatos da Educação, a Administração reafirmou que sua proposta era de implantação de reestruturação por subsídio, mas diante da rejeição unânime da assembleia do último dia 16/05, apresentou as seguintes propostas:

1- Pisos:
Professor Categoria 3 JEIF/PEI - Limite fixado: R$ 5.339,79
Coordenador Pedagógico - Limite Fixado: R$ 7.582,83
Diretor de Escola - Limite fixado: R$ 8.600,64
Supervisor Escolar - Limite fixado: R$ 9.159,67
Auxiliar Técnico de Educação - Limite fixado: R$ 2.253,01
Agente Escolar - Limite fixado: R$ 1.986,40

2- Para as tabelas dos Quadros dos Profissionais de Educação: Reajuste de 5%;

3- Continuidade dos estudos sobre alíquota previdenciária dos aposentados e pensionistas;

4- Criação de CENTRO DE ORIENTAÇÃO e PROTEÇÃO À POLÍTICA DE SAÚDE MENTAL, com interlocutores capacitados para acolhimento;

5- Antecipação de 50%, para pagamento até 30/07/2023, do valor instituído para PDE 2023, que seria pago até abril de 2024;

6- Acenou com a possibilidade de recriar um abono de compatibilização que estabeleça uma correlação entre os vencimentos dos níveis básico e médio da PMSP com os dos ATEs e Agentes Escolares.

À tarde houve outra reunião, desta vez com todas as Entidades do Fórum, na qual a Administração propôs:

1- Revisão Geral Anual de 5% para todas as carreiras.

Adicionalmente, propôs também:
2- Concursos Públicos: esforços para abertura de diversos Concursos a serem realizados ainda em 2023.
3- Tema previdência: a SEGES esclareceu que haverá continuidade dos estudos sobre alíquota previdenciária dos aposentados e pensionistas. No entanto, antecipou a disposição do governo de rever a base de contribuição para os aposentados com doenças graves.
4- Possibilidade de antecipação da revisão dos valores de Vale Alimentação e Auxílio Refeição, prevista para julho de 2024.

Como sabemos, existem recursos financeiros para atender às reivindicações dos servidores, mas o Governo faz uma opção política por destinar as verbas para outras áreas que poderão dar maior visibilidade aos atos do Prefeito.

Importa agora mostrar que não seremos derrotados por esse governo. Que, juntos, fazemos a diferença. Somos nós, Servidores Públicos, que levamos tudo para a população, com comprometimento - coisa que nenhuma terceirização conseguirá.

A quantidade expressiva de participantes nesta terça-feira, 23/05, em número ainda maior do que o registrado no dia 16/05, demonstra a unificação das diversas Entidades Representativas, o que fortalece o movimento.

Em Assembleia conjunta, foi deliberada a aceitação das propostas feitas até aqui pelo Governo, mas com a continuidade da luta, buscando conquistar outros pontos de pauta ainda não alcançados.

A LUTA CONTINUA.

Paralisação dia 01/06/2023, às 14h, em frente ao Gabinete do Prefeito
SUA PRESENÇA É FUNDAMENTAL PARA FORTALECER AS NEGOCIAÇÕES.

Prof.ª Margarida Prado Genofre
Vice-presidente da APROFEM e coordenadora do Fórum de Entidades Representativas dos Servidores Municipais