Página 37

• Relação de Cipas - Comissões Internas de Prevenção de Acidentes cadastradas pela Coordenação de Gestão de Saúde do Servidor
  A partir desta publicação, as unidades de URH - Unidade de Recursos Humanos e SUGESP - Supervisão de Gestão de Pessoas devem realizar o cadastro dos Membros da CIPA; Ocorrências; Reuniões e Participantes das Reuniões das suas respectivas CIPAs nas telas do SIGPEC - Módulo RH - Menu Outros Módulos - Item CIPA.

Página 44

• Comunicado nº 02/2020 - DGT/HSPM
  Deflagração do processo de readequação da escala atual de trabalho, visando o reescalonamento dos profissionais do cargo de Analista de Saúde - Médico - Clinica Médica lotados na Unidade Pronto Socorro Adulto do Hospital do Servidor Publico Municipal - HSPM - de modo a preencher os plantões diurnos de Segunda-Feira a Domingo.

Página 45

• PROCED - Obs Avisos Importantes
  Sobre intimações para retirar contrafé(s) de Mandados de Citação. Sobre intimações para prestar depoimentos em audiências. Sobre intimações para apresentar alegações finais de defesa em processo de rat. Sobre editais de citação. Sobre as sanções cabíveis.

Página 48

• Quadro da Saúde - QS Progressão Funcional formalizada nos termos do art. 19 da Lei nº 16.122/15
  Com fundamento no Decreto nº 56.590 de 10 de Novembro de 2015, tendo sido atendido o critério da legislação vigente, progrido o(s) servidor(es) abaixo identificado(s).

Página 49

• Concurso de acesso para provimento de cargos de Coordenador Pedagógico da classe dos Gestores Educacionais.
  Edital de divulgação - A inclusão da candidata abaixo na lista de candidatos que se declaram negro, negra ou afrodescendente.
  
  
• Republicado por incorreções por incorreções
  Edital de processo de escolha SMDHC nº 003/2020 CPB/003/2020/SMDHC/CPIR Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (2020/2021).

Página 61

• Edital de Pregão Eletrônico n° 04/SME/2020
  Contratação de empresa especializada em telecomunicações, com a finalidade de prestação de serviço de acesso à internet banda larga dedicada, abrangendo toda a rede de unidades educacionais administradas pela Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME/SP), pelo período de 36 meses.

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