O Decreto nº 57.817, de 17 de agosto de 2017 disciplina a Avaliação Especial de Desempenho (AED) aplicada aos servidores e servidoras em período de estágio probatório na Prefeitura do Município de São Paulo e institui a Comissão Especial de Estágio Probatório (CEEP) em cada Secretaria ou Subprefeitura, compostas por Membros Relatores responsáveis por acompanhar e deliberar o estágio probatório dos servidores e servidoras recém-ingressados no serviço público municipal, mediante concurso público.  

A aplicação da Avaliação Especial de Desempenho (AED) e todo o acompanhamento do processo de estágio probatório ocorrem através do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). 

Este curso se faz necessário para possibilitar que esses Membros Relatores saibam atuar dentro do processo de estágio probatório, conheçam suas atribuições, bem como o papel dos demais atores envolvidos no processo, tenham mais informações e elucidações sobre a Avaliação Especial de Desempenho, o fluxo do processo e como deve ser sua interlocução com a Área de Recursos Humanos. 

O objetivo do curso é trazer informações essenciais e necessárias para os servidores que fazem parte de uma Comissão Especial de Estágio Probatório – CEEP, para que eles possam atuar de forma correta e assertiva dentro do processo de estágio probatório

Informações das Educadoras:

Débora Cristina da Silva 

• Formada em Administração pela Universidade Nove de Julho, servidora pública há 16 anos com relação jurídica administrativa em comissão. Atuo na área de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Gestão há 10 anos, especificamente na parte de Carreiras, responsável por assessorar a Diretoria, auxiliar no desenvolvimento e implementação de projetos e ações de melhorias nos diversos assuntos da área.  

Rosangela Santos de Queiroz Barbosa 

• Formada em pedagogia pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE em 2009, atualmente Assistente Administrativo de Gestão na Divisão de Gestão de Carreiras – DGC da Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP, da Secretaria Municipal de Gestão – SEGES. 

O curso tem uma duração total de 5 horas, que você pode completar no seu próprio ritmo dentro do período de  14 dias. Esse período começa a contar a partir da data da sua inscrição.

Clique aqui para se inscrever

IMPORTANTE: Este não é um curso promovido pela APROFEM e não pontua para evolução funcional. Todas as informações são de responsabilidade do organizador. Consulte o site oficial do evento ou ligue diretamente a eles para obter mais informações e/ou confirmar.